Профспілки відстоюють ваші права на робочому місці

Робітничі організації (так звані профспілки) мають забезпечувати права працівників, домовлятися про підвищення заробітної плати та допомагати особам  вирішувати розбіжності з роботодавцями.

Переговори щодо заробітної плати та інших прав

На сьогодні близько половини всіх працівників Норвегії є членами профспілок. Іншими словами, члени профспілок працюють на багатьох великих і малих підприємствах. Зазвичай на робочому місці є місцеві профспілки з їхнім представником, до якого можна звернутися з питаннями про вступ і дізнатися більше. Ви також можете подати заявку на вступ до профспілки через вебсайти організацій або звернувшись до профспілкових представників на своєму робочому місці.

Дешевше страхування і юридична допомога

У багатьох профспілках ви також зможете отримати дешевше страхування та знижки на інші товари та послуги. Крім того, ви можете отримати юридичну допомогу від представників профспілки, якщо зазнали утисків на роботі.

Чи потрібно платити за членство у профспілці?

Якщо ви стаєте членом профспілки, ви платите профспілці невеличку частину своєї зарплати (це називається членський внесок). Розмір внеску може варіюватися в залежності від профспілки, але зазвичай він становить від 1 до 1,5 відсотка від вашого доходу.

Податкова знижка на членські внески

Якщо ви працюєте і отримуєте заробітну плату, ви маєте право на податкову знижку за сплачені профспілкові внески. Ці внески можна щорічно відраховувати з податків. Зазвичай інформацію про це можна знайти у вашій податковій декларації. Якщо відрахування не внесені автоматично, ви можете додати їх самостійно. Податкова служба має дані про суму членських внесків, яку можна відрахувати.