Nuorodos
Peršokti į navigaciją
Peršokti į paiešką
Peršokti į turinį
Įjungti / išjungti versiją skaitymui
Praktinė viešųjų įstaigų informacija
Spausdinti

Sveikos ir saugios darbo aplinkos (HMS) planas

Darbdavys atsakingas:
• Kad darbuotojas turėtų visiškai saugią darbo aplinką, tai reiškia kad darbas nesuketų jam fizinių ar psichinių sužalojimų ar ligų.
• Sistematiškai prižiūrėti darbą įmonėje, kad jis būtų saugus, tai reiškia kad darbdavys laikas nuo laiko turi įvertinti su darbu susijusią riziką, sudaryti planą kaip tos rizikos vengti ir taikyti priemones.
• Kad būtų prieinamos ir naudojamos būtinosios asmeninės saugos priemonės, ir kad būtų atlikti būtinieji apmokymai.
• Prieš siunčiant į darbo vietą, turi būti įvertinta darbo rizika ir pagal tai pritaikytos apsaugos priemonės, suteiktos saugumo instrukcijos, apmokymai ir t.p., atsižvelgiant į tai, organizuojamas darbas.

Darbuotojas privalo laikytis instrukcijų ir saugumo taisyklių, galiojančių įmonėje ir nustatytų įstatymais.
Tai pavyzdžiui reiškia:
• Naudoti asmens saugumo priemones, jei tai būtina.
• Pasakyti vadovams arba saugos atstovams, jei pastebite ką nors darbo aplinkoje, kas kelia grėsmę gyvybei ir sveikatai.
• Dalyvauti susirinkimuose, prisidėti sudarant budėjimo grafikus ir atliekant darbus pagal juos.

Visos įmonės turi turėti saugos atstovą, kuris įdarbintas ypatingai užduočiai - rūpintis darbo aplinka įmonėje. Saugos atstovas turi aktyviai dalyvauti įmonės darbe dėl saugumo diegimo, ir tai yra tas asmuo, su kuriuo turite susiekti, jei įmonėje nėra rūpinamasi saugumu.

Siūlyk draugui

Siųlyti draugui