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Praktische Informationen von Behörden
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Massenkündigung

Mit Massenkündigung ist die Kündigung von mindestens zehn Arbeitnehmern innerhalb von 30 Tagen gemeint, soweit die Kündigung nicht durch die die einzelnen Arbeitnehmer betreffende Verhältnisse begründet ist.

Arbeitgeber, die Massenkündigungen erwägen, sollen diese mit den Arbeitnehmervertretern erörtern, um zu einer Vereinbarung zu gelangen, mit der eine Massenkündigung vermieden oder die Zahl der Gekündigten verringert werden kann.

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